| # | ชื่อเอกสาร / วิดีโอ | ประเภท | ลิงก์ |
|---|---|---|---|
| 1 | เทคนิคในการปรับค่าจ้างและเงินเดือนประจำปี I อาจารย์ รุ่งนิกร สุมงคล | วิดีโอ | ดูวิดีโอ |
| 2 | หลักการและวิธีการเขียน Competency Dictionary | อาจารย์ รุ่งนิกร สุมงคล ปี 2566 | วิดีโอ | ดูวิดีโอ |
| 3 | Best Practice งาน HR (บริษัท Electrolux Thailand) | คุณ กฤษฏ กอวิไล | วิดีโอ | ดูวิดีโอ |
| 4 | กลยุทธ์ในการสร้างและรักษาคนเก่ง (Talent Management) | ดร. ชาติชาย จาดตานิม | วิดีโอ | ดูวิดีโอ |
| 5 | การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี | อาจารย์ ฌานิสา แช่โง้ว (โค้ชหยก) | วิดีโอ | ดูวิดีโอ |
| 6 | หลักการพัฒนาตนเองให้เป็น HR มืออาชีพ (Part 1) | ดร.อำนาจ วัดจินดา | วิดีโอ | ดูวิดีโอ |
| 7 | หลักการพัฒนาตนเองให้เป็น HR มืออาชีพ (Part 2) | ดร.อำนาจ วัดจินดา | วิดีโอ | ดูวิดีโอ |
| # | ชื่อเอกสาร / วิดีโอ | ประเภท | ลิงก์ |
|---|---|---|---|
| 1 | เทคนิคในการปรับค่าจ้างและเงินเดือนประจำ (ThaiHRonline / 19-Nov-2025) | เปิดไฟล์ | |
| 2 | เทคนิคการจัดทำ Competency Dictionary (ThaiHRonline / 15-Oct-2025) | เปิดไฟล์ | |
| 3 | การพัฒนาระบบ Competency เพื่อบริหารงาน HR (ThaiHRonline / 17-Sep-2025) | เปิดไฟล์ | |
| 4 | การปรับปรุงข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน (ThaiHRonline / 19-Mar-2025) | เปิดไฟล์ | |
| 5 | พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 (PDPA Law) (ม.เกษตรศาสตร์ / 12-Dec-2024) | เปิดไฟล์ | |
| 6 | โครงสร้างเงินเดือน (ThaiHRonline / 18-Sep-2024) | เปิดไฟล์ | |
| 7 | การกำหนด KPIs ในงาน HR (ThaiHRonline / 24-Apr-2024) | เปิดไฟล์ |
| # | ชื่อเอกสาร / วิดีโอ | ประเภท | ลิงก์ |
|---|---|---|---|
| 1 | ตัวอย่าง-หนังสือเลิกจ้าง | เปิดไฟล์ | |
| 2 | ตัวอย่าง-หนังสือเตือน | เปิดไฟล์ | |
| 3 | ตัวอย่าง-หนังสือเตือน (กรณีพนักงานไม่ยอมลงชื่อรับทราบหนังสือเตือน) | เปิดไฟล์ | |
| 4 | แบบฟอร์ม-แผนปฏิบัติการ (Action Plan) | เปิดไฟล์ | |
| 5 | แบบฟอร์ม-ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน [KPIs] (หน่วยงาน) | เปิดไฟล์ | |
| 6 | แบบฟอร์ม-ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน [KPIs] (บุคคล) | เปิดไฟล์ | |
| 7 | แบบฟอร์ม-Balanced Scorecard [BSC] (หน่วยงาน) | เปิดไฟล์ |
| # | ชื่อเอกสาร / วิดีโอ | ประเภท | ลิงก์ |
|---|---|---|---|
| 1 | คำพิพากษาฎีกาที่ 6020/2545 (ออกใบผ่านงานให้ล่าช้าจนลูกจ้างพลาดโอกาสได้งานทำ ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าเสียหาย) | เปิดไฟล์ | |
| 2 | คำพิพากษาฎีกาที่ 1343/2526 (สั่งให้ลูกจ้างไปทำงานกับบริษัทในเครือ แต่ลูกจ้างไม่ไป นายจ้างอ้างเอาเป็นเหตุละทิ้งหน้าที่ 3 วันเลิกจ้างไม่ได้ เพราะถือว่าลูกจ้างไม่ยินยอมในการโอนความเป็นลูกจ้าง) | เปิดไฟล์ | |
| 3 | คำพิพากษาฎีกาที่ 2850/2525 (นายจ้างมีสิทธิไม่มอบหมายงานให้แก่ลูกจ้างก็ได้ ตราบใดที่ยังจ่ายค่าจ้าง) | เปิดไฟล์ | |
| 4 | คำพิพากษาฎีกาที่ 196/2530 (โอนลูกจ้างไปทำงานกับบุคคลอื่นแต่ให้เขียนใบสมัครใหม่และไม่นับอายุงานต่อเนื่องถือเป็นการเลิกจ้าง ไม่ใช้การโอนตัวลูกจ้าง) | เปิดไฟล์ | |
| 5 | คำพิพากษาฎีกาที่ 8689/2544 (ละทิ้งหน้าที่แต่ไม่ถึง 3 วันติดต่อกัน แสดงกิริยาไม่พอใจเมื่อผู้บังคับบัญชามอบหมายงาน ถือเป็นความผิดทางวินัยที่ไม่ร้ายแรง) | เปิดไฟล์ | |
| 6 | คำพิพากษาฎีกาที่ 2725/2525 (หย่อนสมรรถภาพ หรือทำงานผิดพลาดบ่อยๆ ไม่ถือว่าเป็นความผิดทางวินัย เอามาเป็นเหตุลงโทษหรือเลิกจ้างไม่ได้) | เปิดไฟล์ | |
| 7 | คำพิพากษาฎีกาที่ 2247/2525 (ข้อบังคับฯ กำหนดไว้เป็นเฉพาะว่า เฉพาะพนักงานที่มีหน้าที่จะต้องต้อนรับหรือบริการแขกห้ามมีอาการมึนเมา นำของมึนเมาเข้ามาทำงาน หรือดื่มของมึนเมาในเวลาทำงาน ถือเป็นการกระทำผิดกรณีร้ายแรง ลูกจ้างอื่นทำผิดข้อบังคับข้อนี้จึงไม่เข้าข่าย | เปิดไฟล์ |
| # | ชื่อเอกสาร / วิดีโอ | ประเภท | ลิงก์ |
|---|---|---|---|
| 1 | พรบ. คุ้มครองแรงงานฯ (ฉบับเต็ม - แก้ไขถึงครั้งที่ 7) | เปิดไฟล์ | |
| 2 | Labor Protection Act B.E. 2541 (1998) | เปิดไฟล์ | |
| 3 | พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 9; เพิ่มสิทธิ์เรื่องลาคลอดบุตร) | เปิดไฟล์ | |
| 4 | พรบ.คุ้มครองแรงงานฯ (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที 9; สรุปสาระสำคัญโดย อ. รุ่งนิกร สุมงคล) | เปิดไฟล์ | |
| 5 | พรบ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 (ฉบับปรับปรุงล่าสุดถึง 25 ตุลาคม 2565) | เปิดไฟล์ | |
| 6 | พรบ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 (ฉบับปรับปรุงล่าสุดถึง พฤษภาคม 2565) | เปิดไฟล์ | |
| 7 | กฎกระทรวง (กระทรวงการคลัง) ฉบับที่ 394 (พ.ศ.2567) ยกเว้นภาษีเลิกจ้าง 6 แสนบาทแรก | เปิดไฟล์ |
| # | Document / Video Title | Type | Link |
|---|---|---|---|
| 1 | เทคนิคในการปรับค่าจ้างและเงินเดือนประจำปี I อาจารย์ รุ่งนิกร สุมงคล | Video | View Video |
| 2 | หลักการและวิธีการเขียน Competency Dictionary | อาจารย์ รุ่งนิกร สุมงคล ปี 2566 | Video | View Video |
| 3 | Best Practice งาน HR (บริษัท Electrolux Thailand) | คุณ กฤษฏ กอวิไล | Video | View Video |
| 4 | กลยุทธ์ในการสร้างและรักษาคนเก่ง (Talent Management) | ดร. ชาติชาย จาดตานิม | Video | View Video |
| 5 | การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี | อาจารย์ ฌานิสา แช่โง้ว (โค้ชหยก) | Video | View Video |
| 6 | หลักการพัฒนาตนเองให้เป็น HR มืออาชีพ (Part 1) | ดร.อำนาจ วัดจินดา | Video | View Video |
| 7 | หลักการพัฒนาตนเองให้เป็น HR มืออาชีพ (Part 2) | ดร.อำนาจ วัดจินดา | Video | View Video |
| # | Document / Video Title | Type | Link |
|---|---|---|---|
| 1 | เทคนิคในการปรับค่าจ้างและเงินเดือนประจำ (ThaiHRonline / 19-Nov-2025) | Open File | |
| 2 | เทคนิคการจัดทำ Competency Dictionary (ThaiHRonline / 15-Oct-2025) | Open File | |
| 3 | การพัฒนาระบบ Competency เพื่อบริหารงาน HR (ThaiHRonline / 17-Sep-2025) | Open File | |
| 4 | การปรับปรุงข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน (ThaiHRonline / 19-Mar-2025) | Open File | |
| 5 | พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 (PDPA Law) (ม.เกษตรศาสตร์ / 12-Dec-2024) | Open File | |
| 6 | โครงสร้างเงินเดือน (ThaiHRonline / 18-Sep-2024) | Open File | |
| 7 | การกำหนด KPIs ในงาน HR (ThaiHRonline / 24-Apr-2024) | Open File |
| # | Document / Video Title | Type | Link |
|---|---|---|---|
| 1 | ตัวอย่าง-หนังสือเลิกจ้าง | Open File | |
| 2 | ตัวอย่าง-หนังสือเตือน | Open File | |
| 3 | ตัวอย่าง-หนังสือเตือน (กรณีพนักงานไม่ยอมลงชื่อรับทราบหนังสือเตือน) | Open File | |
| 4 | แบบฟอร์ม-แผนปฏิบัติการ (Action Plan) | Open File | |
| 5 | แบบฟอร์ม-ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน [KPIs] (หน่วยงาน) | Open File | |
| 6 | แบบฟอร์ม-ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน [KPIs] (บุคคล) | Open File | |
| 7 | แบบฟอร์ม-Balanced Scorecard [BSC] (หน่วยงาน) | Open File |
| # | Document / Video Title | Type | Link |
|---|---|---|---|
| 1 | คำพิพากษาฎีกาที่ 6020/2545 (ออกใบผ่านงานให้ล่าช้าจนลูกจ้างพลาดโอกาสได้งานทำ ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าเสียหาย) | Open File | |
| 2 | คำพิพากษาฎีกาที่ 1343/2526 (สั่งให้ลูกจ้างไปทำงานกับบริษัทในเครือ แต่ลูกจ้างไม่ไป นายจ้างอ้างเอาเป็นเหตุละทิ้งหน้าที่ 3 วันเลิกจ้างไม่ได้ เพราะถือว่าลูกจ้างไม่ยินยอมในการโอนความเป็นลูกจ้าง) | Open File | |
| 3 | คำพิพากษาฎีกาที่ 2850/2525 (นายจ้างมีสิทธิไม่มอบหมายงานให้แก่ลูกจ้างก็ได้ ตราบใดที่ยังจ่ายค่าจ้าง) | Open File | |
| 4 | คำพิพากษาฎีกาที่ 196/2530 (โอนลูกจ้างไปทำงานกับบุคคลอื่นแต่ให้เขียนใบสมัครใหม่และไม่นับอายุงานต่อเนื่องถือเป็นการเลิกจ้าง ไม่ใช้การโอนตัวลูกจ้าง) | Open File | |
| 5 | คำพิพากษาฎีกาที่ 8689/2544 (ละทิ้งหน้าที่แต่ไม่ถึง 3 วันติดต่อกัน แสดงกิริยาไม่พอใจเมื่อผู้บังคับบัญชามอบหมายงาน ถือเป็นความผิดทางวินัยที่ไม่ร้ายแรง) | Open File | |
| 6 | คำพิพากษาฎีกาที่ 2725/2525 (หย่อนสมรรถภาพ หรือทำงานผิดพลาดบ่อยๆ ไม่ถือว่าเป็นความผิดทางวินัย เอามาเป็นเหตุลงโทษหรือเลิกจ้างไม่ได้) | Open File | |
| 7 | คำพิพากษาฎีกาที่ 2247/2525 (ข้อบังคับฯ กำหนดไว้เป็นเฉพาะว่า เฉพาะพนักงานที่มีหน้าที่จะต้องต้อนรับหรือบริการแขกห้ามมีอาการมึนเมา นำของมึนเมาเข้ามาทำงาน หรือดื่มของมึนเมาในเวลาทำงาน ถือเป็นการกระทำผิดกรณีร้ายแรง ลูกจ้างอื่นทำผิดข้อบังคับข้อนี้จึงไม่เข้าข่าย | Open File |
| # | Document / Video Title | Type | Link |
|---|---|---|---|
| 1 | พรบ. คุ้มครองแรงงานฯ (ฉบับเต็ม - แก้ไขถึงครั้งที่ 7) | Open File | |
| 2 | Labor Protection Act B.E. 2541 (1998) | Open File | |
| 3 | พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 9; เพิ่มสิทธิ์เรื่องลาคลอดบุตร) | Open File | |
| 4 | พรบ.คุ้มครองแรงงานฯ (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที 9; สรุปสาระสำคัญโดย อ. รุ่งนิกร สุมงคล) | Open File | |
| 5 | พรบ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 (ฉบับปรับปรุงล่าสุดถึง 25 ตุลาคม 2565) | Open File | |
| 6 | พรบ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 (ฉบับปรับปรุงล่าสุดถึง พฤษภาคม 2565) | Open File | |
| 7 | กฎกระทรวง (กระทรวงการคลัง) ฉบับที่ 394 (พ.ศ.2567) ยกเว้นภาษีเลิกจ้าง 6 แสนบาทแรก | Open File |